社員インタビュー

自動車営業本部 池田支社 ハーネス営業部

H.M.2023年 入社

PROFILE
2023年に入社後、約一か月の研修を経て、池田支社ハーネス営業部へ配属されました。現在は先輩社員の指導の下、営業職として独り立ちする為に日々奮闘中です。
総合職自動車分野

「人」が魅力的な会社で、
年齢や性別にかかわらず喋りやすく、
仕事を教えてもらいやすい環境です。

STAFF

住電商事を知ったきっかけ、
入社した理由はなんですか?

大学時代にボランティア活動を通し、相手をよく見て、相手に合わせたコミュニケーションを取ることの難しさと重要性を学びました。その経験を活かしたく、仕事を通して多くの人と関わることができそうな商社の営業職に就きたいと考え調べているうちに、住電商事を知りました。そして、住電商事が掲げている「あなたのベストパートナーであり続けること」という言葉に惹かれ、選考を受けることを決意。

入社した理由は様々ありますが、ひとつは、住友電気工業(株)の子会社であるため、福利厚生が整っており、年間休日数が多いこと。プライベートを大切にできれば、業務効率が上がるのではないかと思います。1時間単位で有給休暇を取得できる制度も使いやすく、便利です。
有給休暇の使い方の選択肢が幅広く、取得しやすい環境であると感じます。

INTERVIEW

今はどんなお仕事をしていますか?

自動車メーカー向けにワイヤーハーネスとその関連製品の営業を担当しています。お客様から見積の依頼を受け、不明点があれば即時尋ねて認識のすり合わせを行います。
その後、住友電気工業(株)・住友電装(株)の関係者と情報共有・意見交換の会議を実施し、売価を検討。ハーネスの設計図面からどのような部品が装着されているかを確認し、システムを用いて試算した見積り内容との整合性を確かめる工程へ。売値決定後にお客様向け資料を作成する際は、お客様の目線に立ち、提案内容に納得していただける資料になるよう心がけています。
また、デスクワークだけでなく、知識向上と現地現物の確認として、ハーネス工場や物流センターの見学・出張もあります。
ただ、入社1年目でまだ分からないことが多いため、上司・先輩から綿密な指導を受けながら業務を進めています。

「つながり」というキーワードで、
印象に残っているエピソードはありますか?

自動車営業本部は個人プレーではなく、チームで営業活動をしているので、放置されることはなく、いつも上司や先輩が親身に指導してくれます。仕事に慣れておらず、スケジュールをうまく調整できないまま業務が立て込んでしまった際には、現状・やるべきこと・納期・所要時間等を一緒に整理していただきます。

また自動車営業本部は、親会社である住友電気工業(株)、ワイヤーハーネス事業をコアとしている住友電装(株)と共に、住友電工グループで協力し、仕事を進行。その他、新入社員研修の一環として、住友電装(株)にて2週間のワイヤーハーネス製造研修にも参加。見積業務で不明点があった際は、住友電気工業(株)・住友電装(株)の方々に連絡を取って教えていただくこともあります。

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入社を検討されている方に、メッセージをお願いします。

住電商事は「人」が魅力的な会社。年齢や性別にかかわらず喋りやすく、仕事を教えてもらいやすい環境であると感じます。また、ここ数年、女性営業職の採用数が増加している点も大きなポイントで、今後さらに女性が働きやすい環境になっていくだろうと期待できる企業です。

就活中は自分の良い面も悪い面もたくさん見えてきて、どんな仕事が向いているのか、どんな仕事がしたいのかわからなくなり、不安に駆られることもあると思います。
疲れた時は美味しいものを食べたり、どこかに遊びに行ったりして一旦休み、自分の心と体を大切に、無理し過ぎず頑張ってください。
就活は周りと比較するのではなく、自分自身が納得できるかどうかが重要だと思います。

ある日のスケジュール

08:45
出社
ラジオ体操をした後、朝礼を行います。
09:30
社内打ち合わせ
見積担当案件について、情報共有・対応方法検討。
12:00
お昼休み
2階の食堂で、持参したお弁当を食べています。
13:00
お問い合わせ対応・見積業務
住友電気工業(株)、住友電装(株)の関係者と連携を取りながら業務を進めます。
15:00
取引先訪問(売価報告)
見積(売価)報告および内容説明のため取引先訪問。
17:30
退社
定時退社日は友人と夜ご飯を食べに行ったりしています。