採用FAQ

採用について

Q

選考に進むためのエントリー方法を知りたいです

A

まずは本Webサイトのエントリーボタンをクリックしてください。
マイナビにリンクしますので、そちらからエントリーの上、説明会の予約をお願いします。

Q

学生のうちに取っておく必要な資格やスキルはありますか？

A

特に定めていません。学生生活を思いきり楽しんでください！

Q

語学力は必要ですか？

A

特に必要ではありませんが、語学力を活かせる部署もあります！

Q

既卒者でも応募可能ですか？

A

既卒者の方で選考をご希望の方は、採用担当まで直接ご連絡ください。

Q

採用人数はどれくらいですか？

A

総合職：5名、一般職：3名程度の予定です。

Q

OBOG訪問は実施していますか？

A

ご希望の方がいらっしゃいましたら実施します。採用担当までご連絡ください。

入社後について

Q

配属の決定はどのようにいつごろ決定されますか？

A

11月～12月頃に採用担当との面談を実施後、1月頃に決定します。
勤務地や配属部署など皆さんの希望を伺った上で検討します。

Q

入社後すぐの海外勤務はありますか？

A

基本的に入社後すぐの海外勤務はありません。

Q

異動の間隔はどのくらいですか？

A

状況により様々ですが、平均7年間程度です。
※ 一般職は基本的に異動はありません。

Q

有休休暇は取得しやすいですか？

A

もちろんです！取得しやすい環境を会社主導で整えています。

Q

残業は多いのでしょうか？

A

2022年度の平均残業時間は13.4時間/月です。