募集要項・採用フロー
求める人材像
- 幅広くコミュニケーションを取れる人
- 営業活動がメインの住電商事。
お客様、協力会社の人とはもちろん、社内の人とも円滑に幅広くコミュニケーションが取れる人を求めています。
- 気配りができる人
- 与えられた仕事だけでなく常にできることを探して、想像力を駆使して相手のニーズに応えることが出来る人を求めています。
- 状況に応じて優先順位を判断し、
臨機応変に対応できる人 - 常に一歩先を意識して行動し、困難な状況でもポジティブに臨機応変に立ち向かい対応できる人を求めています。
- 自ら考えて行動を起こすことができる人
- 仕事の中で実現したい夢・志を持ち、高い目標を実現するために自分で考えて、新しいチャレンジができる人を求めています。
募集要項
募集職種 | 総合職(営業・コーポレートスタッフ) 一般職(営業事務・コーポレートスタッフ事務) |
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募集対象 |
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募集学科 | 文系・理系問いません。 |
給与 |
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諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 他 |
昇給 | 年1回(4月)3.5% ※2023年度実績 |
賞与 | 年2回(6月・12月)5.4ヶ月※2023年度実績 |
勤務地 |
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勤務時間 | 9:00~17:15(昼休憩 12:00~12:45)
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休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
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休暇 | 年次有給休暇(初年度10日)、時間単位有給休暇制度 慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、臨時休暇、育児・介護休暇 他 積立休暇制度(最大50日) 永年勤続リフレッシュ休暇(5日) |
採用フロー
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総合職
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- STEP 1エントリー
- マイナビ2025からエントリーしてください。
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- STEP 2会社説明会
- 会社説明会にご参加いただき、選考希望の方は、エントリーシートをご提出ください。
-
- STEP 3書類選考
- いただいたエントリーシートを基に書類選考いたします。
選考結果やその後の選考案内は全てマイナビ2025にて皆様のお返事箱にお送りします。
-
- STEP 4一次面接
- 採用担当者との個人面接となります。
※Webでの実施を予定しています。
グループ面接・ワークは実施せず、一次面接から1:1または1:2の人物重視の選考を行います。
-
- STEP 5適性テスト
- Webまたはテストセンターでの適性テスト(C-GAB plus)を実施しています。
-
- STEP 6二次面接
- 人事部門の役職者との個人面接となります。
※対面またはWebでの実施を予定しています。
-
- STEP 7最終面接
- 役員・部長職クラスとの個人面接となります。
※対面での実施を予定しています。
内々定
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一般職
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- STEP 1エントリー
- マイナビ2025からエントリーしてください。
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- STEP 2会社説明会
- 会社説明会にご参加いただき、選考希望の方は、エントリーシートをご提出ください
-
- STEP 3書類選考
- いただいたエントリーシートを基に書類選考いたします。
選考結果やその後の選考案内は全てマイナビ2025にて皆様のお返事箱にお送りします。
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- STEP 4面接
- 採用担当者との個人面接となります。
※Webでの実施を予定しています。
グループ面接・ワークは実施せず、一次面接から1:1または1:2の人物重視の選考を行います。
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- STEP 5適性テスト
- Webまたはテストセンターでの適性テスト(C-GAB plus)を実施しています。
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- STEP 6最終面接
- 役員・部長職クラスとの個人面接となります。
※対面での実施を予定しています。
内々定
内々定
- アフターフォロー
- 総合職、一般職ともに、内々定~内定式までの間、内々定の方を対象に先輩社員との座談会を実施予定です。また、内定式後はフォロー面談やワークを適宜行い、安心してご入社いただけるようしっかりとサポートします。
- ※エントリーから、内々定まで約3週間〜5週間を予定しています。
- 採用に関するお問い合わせ
- 採用担当:
石田(イシダ)、百々(ドド)、相馬(ソウマ)
TEL.06‐6538‐5241
E-Mail recruit@sumidenshoji.co.jp